{"id":930,"date":"2022-12-06T10:03:58","date_gmt":"2022-12-06T09:03:58","guid":{"rendered":"https:\/\/lexer-cfdt.com\/?page_id=930"},"modified":"2026-03-05T23:44:55","modified_gmt":"2026-03-05T22:44:55","slug":"retraite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lexer-cfdt.com\/index.php\/retraite\/","title":{"rendered":"Retraite"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Depuis le 22 janvier 2025, REXEL France a un nouvel accord senior. Nous sommes signataires de cet accord avec deux autres organisations syndicales FO et CFE-CGC.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tout d\u2019abord, cet accord s\u2019applique pour les salari\u00e9s de plus de 55 ans et cet \u00e2ge peut varier en fonction des diff\u00e9rentes mesures. Le temps partiel est un des dispositifs (50%, 60% ou 80%) qui est repris dans l\u2019accord avec ses avantages \u00e0 savoir la prise en charge int\u00e9grale des cotisations retraite. Il existe encore un article sur le t\u00e9l\u00e9travail senior, tant que l\u2019accord sur le t\u00e9l\u00e9travail sera d\u2019actualit\u00e9 (nous avons une n\u00e9gociation au 2<sup>\u00e8me<\/sup> semestre sur ce sujet).Diff\u00e9rents entretiens et visites m\u00e9dicales sont pr\u00e9conis\u00e9s et cela pour d\u00e9finir les adaptations possibles et n\u00e9cessaires pour le maintien dans l\u2019emploi. Dans cet accord, tout une partie est consacr\u00e9e aux transferts des savoirs et \u00e0 la formation, une autre partie concerne le tutorat et le mentorat. La retraite progressive est \u00e9voqu\u00e9e dans cet accord et l\u2019entreprise REXEL France accompagne financi\u00e8rement les salari\u00e9s d\u00e9sirant y souscrire. La dispense partielle d\u2019activit\u00e9 reste d\u2019actualit\u00e9 pour peu que le salari\u00e9 pr\u00e9vienne REXEL France 6 mois avant le d\u00e9part \u00e0 la retraite.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici quelques dispositifs de l\u2019accord et pour plus de pr\u00e9cision, vous pourrez contacter un des 7 membres du CSE qui seront des relais locaux et qui vous renseigneront sur l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du document.                             Au sein de la CFDT, les relais locaux joignables sont :                    &nbsp;            * Isabelle Grellier                     * Fabien Mercier&nbsp;                                                     * Jean-Marc Le Guillou            * Karine Valentin&nbsp; &nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez consulter l\u2019accord sur la page Pixel de REXEL France&nbsp;: <strong>Pixel\/Ress.<\/strong> <strong>Humaines\/ Dispositions seniors.<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>****************************************************************<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Cliquer ci-dessous sur l&rsquo;image pour Comprendre la r\u00e9forme des retraites : l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal, les carri\u00e8res longues, le minimum de retraite\u2026 <\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignwide size-full\"><a href=\"https:\/\/www.cfdt-retrait\u00e9s.fr\/Comprendre-la-reforme-des-retraites\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1812\" height=\"595\" src=\"https:\/\/lexer-cfdt.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Image-22.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2098\" srcset=\"https:\/\/lexer-cfdt.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Image-22.webp 1812w, https:\/\/lexer-cfdt.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Image-22-300x99.webp 300w, https:\/\/lexer-cfdt.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Image-22-1024x336.webp 1024w, https:\/\/lexer-cfdt.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Image-22-768x252.webp 768w, https:\/\/lexer-cfdt.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Image-22-1536x504.webp 1536w, https:\/\/lexer-cfdt.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Image-22-1200x394.webp 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1812px) 100vw, 1812px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis le 22 janvier 2025, REXEL France a un nouvel accord senior. Nous sommes signataires de cet accord avec deux autres organisations syndicales FO et CFE-CGC. Tout d\u2019abord, cet accord s\u2019applique pour les salari\u00e9s de plus de 55 ans et cet \u00e2ge peut varier en fonction des diff\u00e9rentes mesures. Le temps partiel est un des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2320,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-930","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lexer-cfdt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/930","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lexer-cfdt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lexer-cfdt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lexer-cfdt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lexer-cfdt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=930"}],"version-history":[{"count":77,"href":"https:\/\/lexer-cfdt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/930\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2301,"href":"https:\/\/lexer-cfdt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/930\/revisions\/2301"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lexer-cfdt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lexer-cfdt.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=930"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}